Cristina Gardenghi
Facilitazione di spazi di trasformazione collettiva
Viviamo e lavoriamo in tempi di profonda complessità. Le sfide ecologiche e sociali – cambiamenti climatici, perdita di biodiversità, disuguaglianze sociali, transizione energetica, polarizzazione, conflitti armati... – richiedono non solo soluzioni tecniche, ma anche nuovi modi di pensare, imparare e soprattutto relazionarsi, in comunità. Per apprendere e incarnare questi nuovi approcci, è fondamentale creare spazi di trasformazione collettiva, accompagnandoli con una facilitazione attenta e sensibile.
Che cosa è la facilitazione?
La facilitazione è l’arte di progettare e accompagnare processi collettivi che permettono a un gruppo di sentire, pensare e agire insieme con maggiore consapevolezza. Non si tratta di direzionare, né di fornire risposte o soluzioni preconfezionate. Si tratta invece di creare e “tenere” lo spazio, affinché vi siano le condizioni relazionali e strutturali che permettano al gruppo di autodeterminarsi e avanzare nel proprio processo, facendo emergere dialoghi significativi, apprendimento profondo e trasformazione collettiva.
Il mio approccio
Il mio approccio integra dialogo, empatia, pensiero sistemico e lavoro corporeo per accompagnare il gruppo nel processo di dare senso alla propria esperienza. La mia facilitazione è partecipativa, co-creativa e orientata al processo, radicata nella fiducia nell’intelligenza collettiva e nella saggezza che emerge quando le persone si incontrano davvero.
Mi ispirano la ricerca sul funzionamento del sistema nervoso e pratiche relazionali come il Deep Listening, l'Authentic Relating e la comunicazione non violenta, così come da pratiche di ricerca collettiva come l'Art of Hosting, la Teoria U, l'ecologia profonda, la permacultura sociale e il System Sensing.
Cosa possiamo fare insieme per supportare il tuo lavoro?
Come accennato, il mio lavoro è co-creativo e fondato sulla cura del processo. Non fornisco soluzioni standard né risultati predefiniti. Ogni percorso viene progettato e accompagnato con attenzione, in dialogo con te, con il contesto e con ciò che emerge nel gruppo.
Ecco alcune situazioni in cui questo approccio può essere di supporto:
Processi e decisioni con approccio partecipativo
Posso supportarti nella progettazione e conduzione di processi e riunioni partecipative in cui l’intelligenza collettiva è valorizzata e realmente integrata nelle decisioni, favorendo senso di responsabilità condivisa, maggiore accettazione e risultati che rispecchiano davvero i bisogni e i desideri del gruppo.
Conferenze coinvolgenti su argomenti complessi
Posso supportarti nella creazione di conferenze e incontri che vadano oltre il formato tradizionale di lezioni frontali o panel, utilizzando modalità interattive che accolgano prospettive diverse su sfide ecologiche e sociali complesse, favorendo l’emergere di nuove possibilità.
Accogliere la dimensione umana del cambiamento
Posso supportarti nella progettazione e facilitazione di spazi in cui gli impatti emotivi legati alle grandi sfide socio-ecologiche dei nostri tempi possono essere riconosciuti, accolti e integrati con cura, coltivando presenza, resilienza e la capacità di favorire trasformazioni profonde, a livello personale e collettivo.
Apprendimento esperienziale e integrato
Argomenti complessi richiedono nuovi modi di apprendere. Posso supportarti nella progettazione di laboratori didattici che coinvolgano non solo la mente cognitiva, ma anche l'intelligenza del corpo e delle emozioni, favorendo un apprendimento più integrato, profondo e sostenibile.